С отпадането на ограниченията за работа все повече български граждани започват работа като наети лица в английски офиси и понякога доста болезнено се сблъскват с последиците от голямото разминаване в манталитета и поведението в българския и английския офис. Радостта и ентусиазмът от назначаването на така очакваната квалифицирана работа могат бързо да се помрачат в случаите […]
Опасният английски офис: Да изчистим навреме остатъците от българския офисен манталитет
Навикът е привичка, която често се повтаря в поведението ни. С течение на времето навиците ни стават автоматични и започваме несъзнателно да живеем с тях. Само че пренесени в работната среда на Острова, те могат да предизвикат най-неочаквани сътресения в професионалния ни живот и да се окажат опасни за нашата кариера. Кои наши привички могат […]
Опасният английски офис: Деликатната граница на шегата, хумора и страничния коментар
Малко области от нашия живот са така стресиращи както нашата работа. А хуморът и смехът в офиса намаляват стреса, сближават служителите и поотпускат атмосферата през деня. Същите тези хумор и смях обаче могат и да разединяват хората, да създават напрежение между тях и дори да вкарат в офиса адвокатите. А появят ли се веднъж адвокатите, […]
Опасният английски офис: Какво да направим, ако сме обект на неуместни шеги и коментари?
Закачките и недотам „културните“ шеги не са останали в миналото на английския офис – напротив, срещат се под една или друга форма на почти всяко работно място и понякога е трудно да ги избегнете. За разлика от подобно поведение в българските офиси, тук има редица законови норми на поведение и правила, които закрилят човека – […]
Десет прости правила за успех на работното място
За да бъдем успешни, преди всичко трябва да бъдем забелязани и да правим впечатление, но не и какво да е, а само най-доброто. В характера на всеки от нас има черти, които колкото и да си харесваме, за останалите могат да бъдат доста дразнещи. Разберете кои са вашите и се постарайте да ги изолирате – […]
Правото ви на платен отпуск
Почти всички служители и работници имат право на платен отпуск. Всеки един служител има право на 4 седмици (28 дни) платен отпуск в годината. Ако работите на непълно работно време, ще имате право на отпуск в пропорционален размер. Например, ако работите 5 дни в седмицата трябва да ги умножите по 5.6, което прави точно 28 […]
Кой какви функции изпълнява при подбора на персонал?
Когато търсите нова работа, трябва да знаете, че от другата страна на бюрото срещу вас стоят хора, които имат различни роли и функции. Всеки от тях има своя принос в процеса по набиране на персонал, но щом изпълните техните нужди, вие ще направите всичко възможно, за да постигнете своята цел – да получите работата. Мениджъри, […]
Как да бъдем приятели с колегите си, без това да ни навреди по някакъв начин
Хубаво е да бъдем приятели или поне в добри приятелски отношения с колегите си. Все пак с тях прекарваме по-голямата част от деня си, който трябва да преминава в приятна и позитивна обстановка, вместо в хвърляне на нервни погледи и злорадстване. Въпреки че има някои професионални граници, които трябва да бъдат спазвани, винаги е хубаво […]
Как да получим дадено работно място, ако нямаме точната квалификация за него?
Обявите за работа и описанията на длъжностните характеристики стават все по-дълги с всяка изминала година. Един от неприятните аспекти за кандидатите е, че тези многобройни изисквания правят почти невъзможно да се намери перфектният кандидат. Дебора Фелдман, главен консултант в JobWhiz, казва: „Традиционните методи за търсене на работа като онлайн кандидатстване, отговаряне на обяви, попълване на […]
Петте най-често допускани грешки по време на интервю за работа
Търсите си работа? Тогава трябва предварително да сте подготвени за това, което ви очаква. Неизбежна стъпка преди да решат дали да ви наемат на работа е преминаването през интервю, на което трябва да покажете колко ценен кадър сте и защо трябва точно вас да вземат на работа. За съжаление интервютата не са толкова лесни, колкото […]